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- 第7回 普通でも伸びていく人の特徴.pdf(109.92 KB)
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スーパーマンを採用しなくても組織は成長する！？
「普通の人」が会社を成長させる方法！
書店を歩くと、「この本を読めば必ず成功する」 といった内容の啓発本がたくさん売られています。果たして、それを読んだどれくらいの人が成功しているのでしょう。能力やセンスが群を抜いている「スーパーマン」がいるのも事実ですが、 組織はそういう人ばかりでは回りません。いうならば「普通の人」も大変重要なのです。では、何をもって「普通」なのでしょうか。学力や経験が普通でも、着実にキャリアアップできる人がいます。社会は普通の人が支えているといっても過言ではないのです。本講座で「普通」という観念を切り口に、 組織を元気にする方法を学びましょう。
＜あなたの会社のスタッフは、 人財、人材、人罪、人剤、どれに当てはまるでしょう！＞
人財という漢字を変えると4つの意味になり、 これをグラフに置き換えると見えてくることがあります。あなたの同僚や後輩は、どこに位置するでしょう。 また、どうやって改善することで、素晴らしい「人財」になるのでしょうか。講座では佐藤先生が、これまでに会った数千人の中から、 成功する人の特徴を20の項目にまとめて解説しています。そのいくつかをご紹介しますが、ほどよい上昇傾向を持っており、性格は明るく楽天的なことが多いようです。あなたの組織で頭角をあらわす人に、このような傾向は見られませんか？とびきり優秀でなくても、職場の中で自分の存在価値を作れる 「普通の人」の特徴を学びましょう。また、講座では反対に「アンラッキーパワー」と題し、 職場にいると指揮を下げるような性格も紹介されています。合わせてチェックすることで、自分や組織を見直しましょう。普通の人をしっかりと育てられる組織になるために、 講座を受講してスタッフの採用や教育について考えてみませんか？
講師 佐藤茂則 先生
心理カウンセラー
有限会社ミック研究所 代表取締役社長
ＮＰＯメンタルサポートアカデミー 理事長
一般社団法人事業者厚生メンタルヘルス協会 代表理事
企業、自治体、医療施設、介護施設の人財教育とEAP（働く人のメンタルヘルス支援）支援。心問題をベースにした講演、セミナーは企業、医療施設、自治体まで多方面から好評を得る。
講演を聴くだけで癒されると評判。NPOメンタルサポートアカデミーでは「聴くことは誰にでもできる身近な社会貢献」をスローガンに埼玉、東京でカウンセラーの養成講座を行う。著書多数。