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実力の高め方⑧ 創意工夫力 
「実力の高め方」をシリーズで行っております。今回は、第８回目として、「創意工
夫力」がテーマです。「現状をよりよいものにするための活動」が創意工夫だと言わ
れています。自ら工夫して物事を深く考え、「現状より少しでも効率よく業務を遂行
したい、精度を高めたい」と、試行錯誤することは、本人の成長、ゆくゆくは会社全
体の成長に繋がることは言うまでもありません。創意工夫力が不足すると、指示され
たことを指示された通りにしか出来ないマニュアル型人間となってしまうことが危惧
されます。では、どうすれば創意工夫力を高められるのか。「テーマの掘り下げ」、
「思考の切り口」といった思考を広げる手順（方法）や、『思考を膨らませる３のヒ
ント』などを具体例を交え解説いたします。
本講座で学習いただいた「創意工夫力」の高め方をもとに、 ご自身や部下の更なるレ
ベルアップにむけた育成手法としてご活用ください。
講師 岡田勝彦 先生
人事コンサルタント
株式会社日本人事総研 代表取締役。
〔主な指導・講演先〕
各地商工会議所、青年会議所、ロータリークラブ、税務署、大手都市銀行、地方銀行、労働組合(連合会)、事業協同組合、労働基準局、社団法人、財団法人、独立行政法人、社会福祉法人をはじめ大手から中小零細にいたる一般企業など多数。人事制度は「企業発展のための手段である」「○○主義に固執しない」「運用できる制度を構築する」を理念とし平成５年設立以来、多数の企業様とご縁を頂いて参りました。また、人事部のない会社を中小企業と定義し、その会社の目線に立ち誠実で丁寧をモット－に独自の指導方法を確立し業種、業態や規模にかかわらずご支援させて頂いております。本Eラーニングを通じ、より多くの皆様に人事を中心に幅広い情報をお届けすることが企業経営の一助になれば幸いです。