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企業経営に活かす人事処遇&人材活性化 第33回 行動力を学ぶ【株式会社日本人事総研代表取締役 岡田 勝彦】

行動力を学ぶ



今回のテーマは、「行動力を学ぶ」です。『行動』とは、「仕事の原点」と言われています。その『行動する力=行動力』を持った社員を如何にして作っていくか、人の行動心理を確認しながら、岡田が解説いたします。仕事における社員の『行動』は、案外上司の期待ほど上手くいかないものです。 どのようにすれば、社員の『行動力』を上手く引き出せるのか・・・。

業務効率化の基本PDCAサイクルの中で、最も大切と言われている『D=行動』。その『D』を実践しなければPDCAは何も意味をなしません。『行動』がいかに大事か今一度確認し、その『行動』の質を高めていくことは、職場の生産性向上はもとより、組織の色んな箇所へ寄与することでしょう。改めて『行動』の重要性を考えて頂く講義です。お見逃しなくご覧ください。




講師 岡田勝彦
 先生
人事コンサルタント
株式会社日本人事総研 代表取締役。
〔主な指導・講演先〕 
各地商工会議所、青年会議所、ロータリークラブ、税務署、大手都市銀行、地方銀行、労働組合(連合会)、事業協同組合、労働基準局、社団法人、財団法人、独立行政法人、社会福祉法人をはじめ大手から中小零細にいたる一般企業など多数。人事制度は「企業発展のための手段である」「○○主義に固執しない」「運用できる制度を構築する」を理念とし平成5年設立以来、多数の企業様とご縁を頂いて参りました。また、人事部のない会社を中小企業と定義し、その会社の目線に立ち誠実で丁寧をモット-に独自の指導方法を確立し業種、業態や規模にかかわらずご支援させて頂いております。本Eラーニングを通じ、より多くの皆様に人事を中心に幅広い情報をお届けすることが企業経営の一助になれば幸いです。

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