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生産性向上Ⅰ 身近な生産性向上のヒント
今回のテーマは、「生産性向上Ⅰ（身近な生産性向上のヒント）」です。『働き方改革』が法律的にも大企業をはじめとして本格的に始まります。その中で「いかに生産性をあげるか」ということで、既にいろんな手を打たれていらっしゃるのではないでしょうか。システムやITの導入など機械的に生産性を上げる方法から少し視点を変えて、今回は「人間が持っている本性的な部分」の中から生産性向上へのヒントを見つけ出してみましょう。
講義の中では、働く人間の性格によって生産性を阻害する精神的要因を5つのテーマで解説します。そのような要因が見受けられる場合は、自分の仕事ぶりを意識して変えてみることも改革のひとつとなることでしょう。
生産性向上へのヒントを数多くお伝えしています。お見逃しなくご覧ください。
講師 岡田勝彦 先生
人事コンサルタント
株式会社日本人事総研 代表取締役。
〔主な指導・講演先〕
各地商工会議所、青年会議所、ロータリークラブ、税務署、大手都市銀行、地方銀行、労働組合(連合会)、事業協同組合、労働基準局、社団法人、財団法人、独立行政法人、社会福祉法人をはじめ大手から中小零細にいたる一般企業など多数。人事制度は「企業発展のための手段である」「○○主義に固執しない」「運用できる制度を構築する」を理念とし平成５年設立以来、多数の企業様とご縁を頂いて参りました。また、人事部のない会社を中小企業と定義し、その会社の目線に立ち誠実で丁寧をモット－に独自の指導方法を確立し業種、業態や規模にかかわらずご支援させて頂いております。本Eラーニングを通じ、より多くの皆様に人事を中心に幅広い情報をお届けすることが企業経営の一助になれば幸いです。