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中小企業の課題に寄り添う「最適経営顧問」の講義
― モチベーション低下の根本原因と、まず行うべきたった一つの行動 ―
中小企業には、人材・組織・マネジメントに関する多様な課題があります。本講座では、そうした問題に対して取り組むためのメソッドや自己投資の方向性を、専門家がわかりやすく解説します。今回のテーマは、相談の多い 「部下のモチベーションが上がらない」 という悩みです。
若手から年配者まで、部下のやる気が出ない状況に対し、どう改善すべきか。講師はまず、改善の出発点として “たった一つの認識と行動” を徹底することを強調します。その内容は講座内で詳しく示され、理解したうえで行動することで、組織の雰囲気が大きく変わる可能性があります。
講義では最初に「悪癖チェックシート」を用い、管理者としての問題点を自己診断します。15項目の評価は、自分でつけた結果と、部下がつけた結果が大きく異なるケースも多く、上司としての振る舞いが実際にどう見られているかを知る重要な手がかりになります。
特に、上司が情報を与えない、部下を認めない、あるいは「自分は賢い」と誇示しようとする態度は、部下のモチベーションを大きく損ないます。こうした“悪癖”に気づき、改善することが、組織の再活性化の第一歩です。
続きは本講座で詳しく解説しています。組織を良くしたい方はぜひご覧ください。
講師 阿部重利 先生
経済産業省認定経営革新等支援機関
ヒューマネコンサルティング株式会社 代表取締役
経営戦略・営業戦略策定、ビジネスモデル構築、組織創り、社員教育・研修、社員のモチベーションアップ、資金調達、財務戦略、マネープランニング、経営者のライフプランニングなど過去3,000回以上のコンサルティング、講演・セミナー実績。金融機関での実務経験を生かし、コンサルティング活動の傍ら、全国各地で、年約150本の企業研修、講演会、セミナー、などを精力的にこなしている。その説得力と説明力は各方面から好評を得ており、これまで研修や講演を受けた受講生の知識やモチベーション、スキルアップひいては研修先企業の業績向上に大きく貢献している。