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コミュニケーションは仕事の質に直結します！
あなたの部下はあなたの話をきちんと聞いていますか？
リーダー「きちんと言ったはずだよ？」
部下「私は聞いていません！」
部下「○○って言いましたよね？」
リーダー「私はそんなことは言っていないよ」
上記は職場におけるコミュニケーションでよくある風景です。
あなたも体験したことがあるのではないでしょうか？
このリーダーと部下のやりとり、2人の意思はきちんと疎通できておらず、
これでは仕事も円滑に進んでいるとは思えません。
なぜこのようなことが起きてしまうのでしょうか？
お互いの解釈のズレがコミュニケーションのすれ違いを生みます！
「仕事ができる人＝コミュニケーション力が高い」
とは思わないこと！
コミュニケーションのすれ違いは、コミュニケーションのあり方そのものを知っているかどうか、そして、そのためにどれだけコミュニーションについて知っているかが重要になります！
そこで、まずなによりもリーダーであるあなたが、コミュニケーション力を高める心構えが大切です！
本講座で取り扱う５つのコミュニケーション力、
観る・話す・聴く・質問・巻き込む
この５つの力によって、あなたがコミュニケーションの主導をとり、部下とのすれ違いを消していきましょう！
講師 沖本 るり子（おきもと るりこ） 先生
株式会社CHEERFUL 代表取締役
「５分会議」を活用し、コミュニケーション力を向上させる人財育成家 広島生まれ。江崎グリコ（株）等を経て、管財商社に入社。業務改善・業務改革のプロジェクトマネジメントを行ない、30 代前半で取締役となる。 リーダーとして組織をまとめながら経営に関わる中で、「部下との行き違い」「他部門との衝突」「部下が根づかない」などに頭を悩ませる。 やがて会社は倒産。「つぶれない会社づくりに必要なのは、何よりもまず“ 円滑なコミュニケーション” だ」と痛感し、「聞き手が内容をつかみやすい話し方」「聞き手が行動に移しやすい伝え方」を研究する。
現在では「人財開発育成」をメインに、企業研修や公開セミナーの講師を務めている。 その中のひとつ「『５分会議』を活用して人と組織を育てる」研修では、「必然的にコミュニケーション力やプレゼンテーション力向上の仕掛け」を提唱している。 会議活用術 カンファリスト®トレーナー、PHP 研究所認定ビジネスコーチ、日本メンタルヘルス協会基礎心理カウンセラー。
著書に
『リーダーは話を１分以内にまとめなさい』（中経出版）
『出るのが楽しくなる！ 会議の鉄則』（マガジンハウス）
『相手が”期待以上”に動いてくれる！リーダーのコミュニケーションの教科書』（同文舘）など。
講師 沖本 るり子（おきもと るりこ） 先生
株式会社CHEERFUL 代表取締役
「５分会議」を活用し、コミュニケーション力を向上させる人財育成家 広島生まれ。江崎グリコ（株）等を経て、管財商社に入社。業務改善・業務改革のプロジェクトマネジメントを行ない、30 代前半で取締役となる。 リーダーとして組織をまとめながら経営に関わる中で、「部下との行き違い」「他部門との衝突」「部下が根づかない」などに頭を悩ませる。 やがて会社は倒産。「つぶれない会社づくりに必要なのは、何よりもまず“ 円滑なコミュニケーション” だ」と痛感し、「聞き手が内容をつかみやすい話し方」「聞き手が行動に移しやすい伝え方」を研究する。
現在では「人財開発育成」をメインに、企業研修や公開セミナーの講師を務めている。 その中のひとつ「『５分会議』を活用して人と組織を育てる」研修では、「必然的にコミュニケーション力やプレゼンテーション力向上の仕掛け」を提唱している。 会議活用術 カンファリスト®トレーナー、PHP 研究所認定ビジネスコーチ、日本メンタルヘルス協会基礎心理カウンセラー。
著書に
『リーダーは話を１分以内にまとめなさい』（中経出版）
『出るのが楽しくなる！ 会議の鉄則』（マガジンハウス）
『相手が”期待以上”に動いてくれる！リーダーのコミュニケーションの教科書』（同文舘）など。